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VOUS

Vous êtes dirigeants d’une PME.

Vous vous sentez seul face à vos préoccupations du quotidien ?

Vous cherchez activement des solutions simples, concrètes et adaptées ?

Vous souhaitez générer un équilibre entre mieux être et performance, pour vous et pour vos collaborateurs ?

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Nos évènements

 
 

ANIMER & FACILITER LE
"MIEUX VIVRE LE TRAVAIL ENSEMBLE".

Nous créons des évènements participatifs et innovants avant ou après le travail, pour 1h , 2h ou la journée, mettant en lien les différents acteurs du sujet
(dirigeants, manageurs, salariés et intervenants)
et ensemble nous trouverons des solutions nouvelles.

Dans tous les cas nous serons tous acteurs …

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#Work Shop   #Before et After Work #Table Ronde   #Bar Camp   #Pro-action Café et World Café   #Journée Thématique   #Cercle de Dirigeant   #Forum Ouvert ...

 
 
 Pour mutualiser, interagir et innover

Pour mutualiser, interagir
et innover

 Pour étayer ses idées et gagner en agilité

Pour étayer ses idées
et gagner en agilité

 Pour pratiquer par soi même et se transformer

Pour pratiquer par soi même et se transformer

 Pour partager et éclaircir ses préoccupations

Pour partager et éclaircir
ses préoccupations

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Nous

 
 
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MÉTIER : Animatrice, facilitatrice,  et formatrice.

DEVISE : « La folie est de se comporter de la même manière et s'attendre à un résultat différent. » - Albert Einstein

VALEURS : Enthousiasme et humanité

ENGAGEMENTS : Adaptabilité et réactivité

SERVICES : Coaching individuel et d'équipe  |  Animation d'atelier de CODEV  |  Animation de formations actions | Démarche d'accompagnement pour mieux vivre le travail et se maintenir en bonne santé

Tel : 06 33 64 67 77
Mail:
n.morel@declicetdescles.fr

EN SAVOIR PLUS ->

 
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MÉTIER : Animateur et facilitateur du « mieux vivre le travail ensemble ».

DEVISE :  « Ils ne savaient pas que c’était impossible, alors ils l’ont fait. » - Mark Twain

VALEURS : Optimisme et réalisme

ENGAGEMENTS : Authenticité et créativité

SERVICES : Créations et coordinations
de démarches globales en « Qualité de vie au travail »  |  Coachings individuels et d’équipes |  Animations d’ateliers « ludiques » et de formations « actions »  Accompagnement à la conduite du changement

Tel : 06 19 02 01 61
Mail: ms-conseil@hotmail.com

EN SAVOIR PLUS ->

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Témoignages

 
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Sandrine .D
“Responsable QSE”
Groupe POMONA

Ateliers
“santé et Mieux-Être”

"Afin de faire prendre conscience à nos collaborateurs que la sécurité n’est pas seulement un enjeu au travail mais également un enjeu de la vie quotidienne, nous voulions les sensibiliser sur la sécurité au travers de sujets transverses.

Pour cela, nous avons fait appel à “BienÔTaf”qui a su répondre pleinement à nos attentes, en réalisant des ateliers  en équipe (Alimentation, Sommeil, Respiration, Rire, Handicap, Réveil musculaire, Gestes et postures …)

Au travers de ces formations, nos collaborateurs ont pris conscience de l’importance de leur bien être personnel et professionnel, améliorant ainsi leur esprit d’équipe et leur motivation.

“BienÔTaf” a su s’adapter à nos équipes, à notre environnement de travail, rendant les formations très attractives.  Chaque année, l’ensemble de nos 150 collaborateurs attendent avec impatience sa prochaine intervention.

Bonne Humeur et Dynamisme, Communicant  et Professionnel, voici la définition que nous pourrions faire de Stéphane Martel et nous l’en remercions."

Catherine .B
“Chargée de développement RRH” Vitacuire s.a

Formations actions
“Santé et Sécurité au Travail”

"Nous sommes partis du constat que beaucoup d’accidents du travail étaient la conséquence de mauvaises habitudes et d’un comportement inadapté.

Après avoir testé des formations type « gestes et postures » sans résultats positifs, nous avons choisi une option différente en faisant appel à “BienÔTaf” , en abordant les risques d’accident sous l’angle du bien-être au travail. « on n’est pas au travail pour se faire mal ».

L’approche à la fois ludique et professionnelle a plu aux stagiaires, qui depuis veillent à améliorer leurs postures et à corriger certains gestes. Ils font également remarquer un autre point positif de la formation, l’intérêt de celle-ci dans leur vie personnelle. 

Nous allons continuer ces formations pour que l’ensemble du personnel puisse en bénéficier.”

 

Isabelle .b “directrice de cabinet Expert comptable”

Ateliers dirigeants
”Qualité de Vie au Travail”

"J'ai sollicité les compétences de “BienÔTaf” pour animer deux ateliers petit-déjeuner, sur le thème "Qualité de Vie au Travail, effet de mode ou réel levier de performance ?"

Mon but était de sensibiliser mes clients, chefs d'entreprise, sur la QVT, aussi bien pour eux que pour leurs salariés.

Ce fut un atelier pratico pratique, les participants sont repartis ravis et avec des clés et outils à utiliser.

Merci pour ces échanges enrichissants et dynamisants !"

 

Benoit-Etienne .g
”dirigeant” de savoie rectification

Accompagnement du dirigeant et création du “Document Unique”

Prochainement

 

Buno .c
“Dirigeant”trez france

Accompagnement du dirigeant et Formation Communication

Prochainement

Gilles .r
“directeur” pole formation uimm savoie

Accompagnement du dirigeant et création du “Document Unique”

Stéphane MARTEL a accompagné avec succès le Pôle Formation UIMM Savoie dans la mise en place de son plan de prévention des risques professionnels.

Il nous a ainsi apporté tout son savoir-faire et son expérience en tant qu'expert pour y voir clair, aller à l'essentiel et surtout être efficace sur la thématique de la prévention et de la gestion des risques. Il a su également prendre en compte le contexte des changements organisationnels de nos 2 centres de formation professionnels, dans un contexte social parfois délicat.

Au delà de ses compétences professionnelles, Stéphane a démontré d'excellentes qualités relationnelles, il a également su faire preuve de diplomatie et de discrétion au contact des équipes et en toutes circonstances...  

Nous le faisons régulièrement intervenir pour nos centres de formation avec grande satisfaction.

Nous recommandons donc ses services sans hésiter !

 

Georges .G
“president de l’ifraa”

Animation d’un Forum ouvert
“Imaginer ensemble l’avenir de l’association ”

" Une conduite du groupe dans la bienveillance absolue de chaque personne. Une organisation qui sollicite ce qui habite chacun, sans qu'il se sente forcé, au fil tranquille de la journée.

Le bistrot a une fonction essentielle pour que tout se passe dans la fluidité, dans le plaisir, au hasard apparent des rencontres.

Grande capacité d'analyse et de synthèse des animateurs lors des dépouillements."